Что такое расторжение трудового договора?

Расторжение трудового договора — один из способов расторжения трудового договора.

В Трудовом кодексе также упоминается соглашение между сторонами, расторжение трудового договора без уведомления и расторжение с истечением срока, на который договор был заключен.
Как правило, по истечении этого срока расторгается трудовой договор на испытательный срок. Однако до истечения срока его действия возможны решения с уведомлением Уведомление о расторжении трудового договора.
Стоит помнить, что срок уведомления о трудовом договоре на неделю, месяц или несколько месяцев заканчивается в субботу или в последний день месяца соответственно .

Как уже упоминалось, срок уведомления о трудовом договоре, заключенном на неопределенный срок на определенный период, зависит от стажа работы у данного работодателя. Период работы у предыдущего работодателя включается в этот период, если мы имеем дело с переносом рабочего места. В других случаях это правило также применяется, когда, согласно отдельным положениям, новый работодатель является правопреемником в трудовых отношениях, установленных работодателем, ранее нанявшим работника.